por Family Firm | Nov 14, 2023 | Gobierno Corporativo - Preguntas Frecuentes, Preguntas Frecuentes
Hemos revisado diversas guías de gobierno corporativo. ¿Cuál sería el primer paso para implementarlo en nuestra empresa? Es importante que tengas claro que la estructura de gobierno corporativo, si bien tiene unos parámetros generales, debe ser adaptada a tu...
por Family Firm | Nov 14, 2023 | Empresa - Preguntas Frecuentes, Preguntas Frecuentes
Nuestra empresa ha crecido y queremos mejorar nuestra estructura, ¿qué debemos tener en cuenta? Generalmente, cuando las empresas crecen van adaptando diferentes partes de la compañía, pero no repiensan la organización en su totalidad ni el flujo de toma de...
por Family Firm | Nov 14, 2023 | Empresa Familiar - Preguntas Frecuentes, Preguntas Frecuentes
La siguiente generación quiere liderar la empresa familiar, ¿qué debemos tener en cuenta? Si la siguiente generación quiere liderar la empresa es necesario que: Definas qué se espera de esos futuros líderes. Piensa como si no fueran miembros de la familia, ¿qué perfil...
por Family Firm | Nov 14, 2023 | Empresa Familiar - Preguntas Frecuentes, Preguntas Frecuentes
Estamos pensando en que los hijos entren a trabajar a la empresa familiar, ¿qué debemos tener en cuenta? Para las empresas familiares este es un asunto que puede ser sencillo o complejo, todo depende de la manera en que se inicie el proceso y las bases que se definan...
por Family Firm | Nov 14, 2023 | Gobierno Corporativo - Preguntas Frecuentes, Preguntas Frecuentes
Antes éramos Ltda y nos transformamos a SAS, ¿eso nos sirve para mejorar el gobierno corporativo en la empresa? En Colombia, la figura SAS permite mayor flexibilidad y «personalización» de la estructura de gobierno corporativo. Por tanto, si ya te transformaste a esta...
por Family Firm | Nov 14, 2023 | Consejo de Familia - Preguntas Frecuentes, Preguntas Frecuentes
Tenemos desconexión o complicaciones entre los socios o miembros de la familia, ¿qué podemos hacer? Generalmente esto lo evidenciamos cuando no se cuenta con espacios formales, organizados y estructurados para abordar cada tema. Para el caso de las empresas...
