Consultoría en Gobierno Corporativo

“Las personas pasan, las instituciones permanecen”. Esta es una frase sencilla que enmarca el objetivo de los esquemas de Gobierno Corporativo en las compañías. En empresas  de naturaleza familiar y no familiar se presenta con frecuencia que la toma de decisiones depende de una persona bien sea por su experiencia o autoridad, sin percibir que en el mediano y largo plazo se está creando una brecha que no será sencilla de cerrar, porque el conocimiento está en solo su cabeza.

De allí surge la necesidad de profesionalizar esta gestión, mediante equipos de trabajo estructurados a nivel gerencial, que soporten la toma de decisiones de la empresa, con personas capacitadas y cuyos perfiles estén ajustados a las requerimientos de la compañía para que en cada una de sus etapas se enfoquen en lograr los objetivos propuestos, y en el largo plazo aumenten sus posibilidades de permanecer en el tiempo, con buenas prácticas que logren trascender de generación en generación.

De allí surge la necesidad de profesionalizar esta gestión, mediante equipos de trabajo estructurados a nivel gerencial, que soporten la toma de decisiones de la empresa, con personas capacitadas y cuyos perfiles estén ajustados a las requerimientos de la compañía para que en cada una de sus etapas se enfoquen en lograr los objetivos propuestos, y en el largo plazo aumenten sus posibilidades de permanecer en el tiempo, con buenas prácticas que logren trascender de generación en generación.

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