Estamos pensando en que los hijos entren a trabajar a la empresa familiar, ¿qué debemos tener en cuenta?

  • Para las empresas familiares este es un asunto que puede ser sencillo o complejo, todo depende de la manera en que se inicie el proceso y las bases que se definan para el arranque. Generalmente los conflictos y complicaciones cuando los hijos entran a trabajar al negocio se dan por:
    • Falta de claridad frente a sus roles, funciones y subordinación 
    • Falta de claridad frente a su remuneración y la forma en la que puede aumentar con el tiempo 
    • Falta de claridad sobre las condiciones que harán que el/la hijo/a dejen de trabajar en la empresa 
    • Falta de claridad sobre la evaluación de su desempeño y las consecuencias (positivas  o negativas) que tendrán esos resultados 

Por tanto, si estás pensando en involucrar a tus hijos en el negocio, es importante que primero tu tengas claros estos asuntos que mencionamos y luego los socialices con tus hijos para negociar y generar los acuerdos con los que se sientan cómodos y que sean capaces de implementar.  

Si necesitas apoyo para facilitar estas conversaciones y diseñar los acuerdos familiares  contáctanos